제철소 내 전 공장 전기ㆍ계장 정비 기업 ㈜남양이엔에스

광양제철소 착공과 동시에 계장공사 수행

㈜남양이엔에스는 광양제철소 착공과 동시에 남양계전 광양사업소로 전기·계장 정비작업을 시작해 2005년 ㈜남양이엔에스로 법인화하여 광양제철소 외주파트너사가 되었다.

2016년 기준 연 매출 약 148억을 기록하였고 현재 144명의 직원이 재직하고 있다.

직원이 행복한 회사, 다니고 싶은 회사로 만들기 위해 노사가 하나 되어 발맞추어 나아가고 있습니다. 2007년 이후 현재 10년째 무교섭 임금위임 협약 체결 중에 있으며 직원의 근무환경 개선을 위해 금년에는 작업진행실, 탈의실, 기숙사리모델링을 진행하였고 복리후생 및 직원 처우 개선을 위해 다각도로 노력하고 있습니다.

▲ 간부단체사진

고용창출 및 지역 인재 채용

남양이엔에스는 신금산단 내 제어밸브수리공장 신설, 시스템정비 부문 진출 등 신규 투자 및 사업확장으로 고용창출에 이바지하고 있다.

또한 지역의 대학, 마이스터고, 폴리텍 등 인재양성기관과의 협약, 고용지원센터, HRD센터 등 공공기관의 인력알선 루트를 이용하여 2016년 기준40명의 지역인재를 채용하였고 지역 실업계 고등학교 활성화를 위한 산학협력 일환으로 7명을 채용하여 실습지원 및 취업 조기 정착을 지원하고 있다.

▲ 창립 11주년 기념행사

축적된 노하우(know-how)와 교육을 통한 기술혁신

남양이엔에스는 철광석, 석탄 등 철을 만드는데 필요한 원료가 수입되는 원료부두에서부터 제선, 제강, 압연공정을 거쳐 제품으로 출하되기까지 제철소 내 전 공장에서 지난 30년간 전기 · 계장 · 제어부문 기술력을 축척해 왔다. 또한 직원의 직무능력과 고객만족도 향상을 위해 지역의 대학, 포스코중소기업컨소시엄, 직업전문학교, 기술학원 및 자체 기술교육을 통한 현장실무교육을 진행해 끊임없는 기술혁신을 이루어내고 있다.

2016년에는 직원 1인당 평균 110시간에 달하는 직무능력향상교육을 진행했다. 직원의 교육수강과 자격증 취득을 격려하기 위해 전기기능장, 전기공사기사, 전기기사자격증 취득시 100만원의 축하격려금을 지급하는 등 다양한 인센티브를 제공하고 있다.

정부의 국책사업인 일학습병행제도를 지역 최초로 포스코와 공동훈련 센터형으로 참여해 올해1기 수료생들을 배출했고 2016년 9월 6일 전국일학습병행제 우수사례발표대회에서는 한국산업인력공단 이사장상을 수상해 직업능력개발 선두기업으로 인증 받은바 있다.

▲ 포스코감사패 수상

안전, 단 하나의 목표 ‘무재해’

남양이엔에스는 안전을 최우선으로 모든 정비작업을 진행하고 있다. 작업 전 TBM, 포스코10대 안전철칙 준수를 생활화함으로써 2017년1월 기준 무재해 6배수를 달성했다. 전 직원의 무재해만이 나와 가족 그리고 동료의 행복임을 인식하고 안전에 있어서만큼은 조금의 소홀함도 용납되어선 안 된다는 생각으로 작업에 임하고 있다.

경영층에서는 매월 정기적으로 전 직원이 참여하는 안전교육을 진행하고 있으며 사내 게시판, 이메일, 문자, SNS 메시지를 통해 매일 아침 안전 레터를 발송해 직원들이 작업 전 안전에 대해 한 번 더 생각하게 하여 안전한 작업을 수행할 수 있도록 독려하고 있다.

지역에서 받은 사랑을 환원하고자 시작한 사회공헌 활동

남양이엔에스는 지역의 기관과 주민들에게 받은 사랑에 보답하고 나아가 지역에 환원하고자 다양한 사회공헌 활동을 노력하고 있다. 2005년 회사설립 시기부터 봉강면 마시마을과 자매마을 결연을 맺고 마을 주민들을 돕고 있으며 시각장애인센터, 노인복지센터, 햇빛마을주관센터에서 각 부서별 봉사동아리에서 봉사활동을 진행하고 있다.

광양시 핵심 공약사업인 푸른하늘 녹색도시 조성을 위한 ‘벽면녹화 사업’과 ‘숲돌보미 사업’에 지역 업체를 대표해 적극적으로 활동하고 있다.

▲ 자매마을 봉사활동

자매마을 주민의 삶의 질 향상에 기여한 공로와 도시녹화로 광양시민이 공원을 쾌적하게 즐길 수 있도록 관리한 공로를 인정받아 2016년11월1일 광양시장 표창장을 수상하기도 했다.

또한 임원에서 사원에 이르기까지 전 직원이 나눔 문화 확산에 참여하고 있다.

회사에서는 매년 정기적으로 지역의 소외계층을 후원하고 있으며, 2016년10월 다압초등학교와 신규 자매결연 후 정기적으로 장학금을 후원하고 있다.

지난 30년보다 앞으로의 30년이 더 기대되는 기업 ‘남양이엔에스’

▲ 신성갑 남양이엔에스 대표

㈜남양이엔에스는 글로벌 경제 침체라는 악재 속에서도 직원과 지역사회가 위기를 기회로 이용해 전진에 박차를 가할 수 있도록 남양이엔에스만의 고유기술인 고압 및 저압 밸브 수리 업무를 확대해 포스코 경쟁력 향상에 기여하고 있으며, 자체 기능경진대회를 분기1회 실시해 자체 기술력 향상에 노력하고 있다. 아울러 자매마을과 도움을 필요로 하는 지역의 소외계층에 전기시설물 유지보수 활동 등 당사 직원의 재능을 활용한 소외계층 케어활동을 지속해 나갈 계획이다. 지난30년 동안 직원과 고객에게 사랑받았던 기업 남양이엔에스를 넘어 지역에게 사랑받는 기업 남양이엔에스로 성장한다는 방침이다.

남양이엔에스 연혁

1986.04.01. 광양제철소 협력작업 개시- 전기 · 계장정비
2005.10.11. ㈜남양이엔에스 설립
2005.11.01. POSCO전기, 계장정비계약 수행
2006.12.19. KOSHA 18001 인증(안전보건경영시스템)
2007.05.10. ISO 9001 인증(품질경영)
2007.11.21. 우수외주파트너사 혁신활동부문- 광양제철소장 표창
2009.11.30. 우수학습동아리- 광양제철소장 표창
2010.05.20. 광양YWCA 사회공헌 공로상
2010.07.31. 포스코 탄소강사업부문장상- QSS활동 우수상패
2010.12.31. 광양시장 표창장 수상(사회공헌)
2013.06.26. 포스코 탄소강사업부문장상- QSS 명품활동 우수상
2013.11.21. ISO14001 인증(환경경영)
2015.09.01. 광양시장 표창장 수상(사회공헌)(단체)
2016.05.30. 포스코 철강생산본부장 표창- QSS 활동우수
2016.09.06. 전국 일학습병행제 우수사례 경진대회– 한국산업인력공단 이사장상
2016.11.01. 광양시 노사문화 우수 기업 표창/ 사회공헌 우수 표창(개인)
2016.11.18. 포스코 감사패 수상

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